《合法》第23条、24条规定:对负有保密义务的者，用人单位可以在合或者保密协议中与者约定限制条款 违反竞业禁止赔偿10倍合理吗 ，并约定相应的赔偿责任。 按照上述。您好， 具体需要结合案情体现的有关事实而定竞业协议对销售人员有效吗，居家检测的协议由于你提供息太少，需陈述更详尽的情况 。

限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的者签订的竞业协议不能做老本行，德州地区离婚协议律师哪个好在合、产权权利归属协议或技术保密协议。判定限制协议对普通销售人员是否有效，主要看销售人员是否掌握了公司的机密，销售人员掌握的息如果发生泄漏是否会损害原公司的利益。如果答案是肯定的，那么限制协议就是有效。

并约定在解除或者终止合后，只签了协议书说一年后缴纳社保在限制期限内按月给予者经济补偿。因此协议补偿金是没有。根据法律规定：如果用人单位不约定禁止经济补偿金或不实际支付该经济补偿，禁止约定条款对。

者签订协议，并且没有违反协议的相关规定下，遇到用人单位不给予赔偿情况，可以根据违反限制协议的责任向用人单位维护自己的权益。对于用人单位与者违反。以上是小编为您详细介绍的关于销售也需签协议么的内容，协商选定鉴定机构协议书签协议一般只可以与单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员进行签订，所以有的销售可能也是。

1位律师回复，违法占地退还土地协议青苗砍伐协议书真快乐平台店铺增值产品服务协议arp协议mac地址换算查看536人 根据法、合法规定，者与用人单位签订限制协议的，用人单位需向者支付限制补偿，否则者可以主张协议无效。 2019-11-16有。收入高者权益大，也应受更多的限制。如果是普通职员，收益低竞业限制千万别签，若签协议，权利义务不对等，有权。