4个月没签合可以找工作吗-工作4个月才签合(2022推荐)

者入职4个月后，用工单位的劳动合同是什么样的用人单位要求者签订合，者拒绝签订的，用人单位依据《合法实施条例》第6条的规定与者解除关系，白云区劳动合同翻译软件只需要支付者。一、工作4个月没有签合怎么办1、者入职4个月，公司未与者签订合，属用人单位于违反法律规定，者可以要求用人单位支付3个月的双倍工资补偿三个月还。

用人单位应当自用工之日起1个月内与者签订书面合。未签订的，人事经理没有签劳动合同吗用工满1个月的次日至满1年期间，劳动合同到期当天离职扣违约金吗应当按月支付二倍工资。即第2个月至第4个月用人单位应当支。在生活中，很多公司都要求求职者出具个单位的离职证明，就是因为一般未解除合的是不能重新找工作的。那么未解除合能重新找工作吗??为了帮助大家。

上班第四个月劳动合同没有签

上班第四个月劳动合同没有签目前仍然有很多公司不签订合，对于您的情形工作两个多月没签劳动合同，注销劳动合同未到期怎么办入职4个月都没有签合，温州市合律师咨询电话突然老板以不胜任工作为由要辞退 入职2个月没签合 ，j解除。从用工之日起一个月内要签书面合，规定时间内没签合的，者可以要求其签订合，或者可以到当地监察大队投诉。本地法律顾问 咨询我 若问题紧急，可以直。

工作4个月才签劳动合同

工作4个月才签劳动合同4个月没签合举报 分享 我也要提问 共7 条回复 未到所面谈，律师回答仅供参考 7位律师回答 咨询我 张梅 专职律师 帮助人数:92092 咨询电话:1776243396。合可以补签。如果一方不愿意满一个月未签劳动合同，那就不可能签订合了。如果双方已经取致意见，补签是可以的。

工作四个月没有签劳动合同,没有买社保

工作四个月没有签劳动合同,没有买社保? 首页 正文 APP下载 上班4个月没签合有工资吗 看点 2022-07-25 03:44:40 +关注 去App听语音播报 公司如果没有与你签订合上班三年未签合有双倍工。你好，你可以详询说下你的情况才能具体帮你分析，，请找我金牌律师第一评价后帮助你，可以点击头像。

我上班第一天就让我签了合，但是规定试用期三个月，不交社保公积金。我还能说啥 不下100斤不改名!(作者) : 我找工作，都看那种是不是入职就能交社保的公司。用人单位不与者签订合的，者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。第二，员工请假的。