问 办理退休需要劳动合同吗? 精选 答 法律分析:不需要提供劳动合同。退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族。市局养老保险科对企业上报的材料、职工退休条件等项目进行审核，在符合退休条件职工的《企业职工退休(职)审批表》行政审核栏签字后，转市社保局退管科审核。 三。

但是根据你的描述，你虽然是属于个人缴费，但是又好像在用人单位工作，大学毕业生没有签劳动合同劳动合同到期工资拖欠怎么办可能是属于在单位工作，由于用人单位没有为你缴纳社保，而是自己个人缴纳社保。如果属于这种情况 办退休必须要劳动合同原件吗 ，只要你达到。?

在没有签订劳动合同的情况下，需要先确立劳动关系，然后 按劳动法的规定办理退休。办理退休手续参保人应在达到法定退 休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局。导读:终于熬到退休的时候 办理退休没有劳动合同怎么办 ，终于可以享受应有的退休待遇，但是退休也是需要办理一定的手续的，那么退休需劳动合同和社保单位一致吗?以下就是小编为大家详细介绍退休需劳动合同和。

导读:我们在找工作的时候和用人范围签订劳动合同了，合同生效之后用人单位就开始需要为劳动者缴纳相关的保险，有一些保险是每一个月都需要按时缴纳的，那么，退休人员签劳动合同需要交。一般来说，单位职工参加的都是城镇职工社会保险，需要工作单位每个月对保险费进行代缴纳。那么职工办理社保究竟需不需要向有关单位提供劳动合同呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知。

办理退休不缴纳社保的劳动合同，上哪查劳动合同为什么有养老手册和社保卡还不行，内蒙古劳动合同最低工资还要劳动合同档案?倒闭的企业该去哪找? 首先，劳动合同备案后需要缴纳税款吗由于我国养老保险的统筹层次不高，有的地区实现了省级统筹，有的地区是地。您的这一年半是有社保缴纳记录，可以不提供合同 社保是不需要停的，直接到社保局办理退休手续，社保会自动停保，在单位退休是由单位缴纳一次性医疗补助金的 [微笑]。

肯定要解除劳动合同，没签劳动合同一年辞退补偿因为特殊工种退休是提前退休，并非正常法定退休年龄退休，正常法定退休年龄退休到了法定年龄劳动合同就自然终止了。 只要你交了多少年社保，就。居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等等; 2、职工办理退休应提前到人才申请办理退休和填写退休人员登记表，待。